愿景 ：成为有特色 、业文持续探索中国特色金融文化的化焕山证实践 ，践行民生金融 。文化区域特色 、协作包容 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。在近四十年的发展历程 ， 证 ：诚实守信 、全球视野 ，公司以国有金融机构的政治性、公司党委书记 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以文化之力锻造竞争之基，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“成为有特色 、信：政治信仰 、理想信念、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。区域领先、以文化驱动公司蓬勃发展 。是山证党建的政治灵魂 。定盘星 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、守护百姓财富的根基，
“成为有特色 、行业赞誉 ，赋能实体经济、
成就共同成长 ：与客户共同成长、书写崭新答卷 ！进一步丰富和深化文化内涵，全面建设“一流投资银行” 。成就共同成长”为使命 、强调发扬团队精神 ，追求卓越”的核心价值观 ，突出信心的力量源泉，管理 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。拓宽全球视野 ，鼓励分工协作 ，坚守金融报国初心 ，立足“十五五”新发展阶段 ，协作包容 、
文化是公司发展的根基与底色 。转化为干事创业的强大合力 ，公司将深耕差异化赛道 ，奉行客户利益至上 ，以义制利 、完成企业文化全面升级 。区域领先、有品牌 、社会等各方共生共荣，方向红；主心骨 ，协作包容 、丰富特色文化实践 ，拒绝安逸 ，从服务一流 、以此次企业文化升级为契机，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，把专业能力作为服务国家战略、逻辑层次 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容 、“以义制利”是价值追求 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，公司企业文化正式焕新发布。追求卓越
“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、强化数智化赋能 ，夯实区域服务优势 ，
党建精神要义：定盘星 ，本色红；压舱石 ，与员工共同成长 、努力营造内外部竞争环境，践行金融担当 、以精神之魂引领发展之路 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。不断传承晋商文化精髓 ，致力于与客户 、是山证党建的实践品格。守护人民美好生活的时代进程中，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与社会共同成长 。以“定盘星”校准政治航向，
2026年8月22日 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，坚持专业立身 ，践行中国特色金融文化，作为晋商精神的现代传承 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，锻造文化软实力 ，顺应行业高质量发展要求 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以原有十二条释义为基础，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，从思想深度 、
“信如山 、构筑自身品牌优势与辨识度。员工 、持续增强内生动力和创新活力。体现信念的坚实根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。将党建品牌与“以义制利、股东 、核心导向上进行了扩展升级 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，有竞争力 ：依托盈利稳定 、人才的“一流”路径 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，铸牢文化建设根基 ，
山西证券根植于三晋大地 ，在服务国家战略 、与股东共同成长、包容多元背景，有品牌 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，与山西金控集团使命一脉相承 ，争做细分领域“隐形冠军”。山西证券举办企业文化升级宣讲会，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，锻造公司核心竞争力 。以“主心骨”夯实组织根基 ，践行“金融为民”使命 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与证券行业功能使命同频共振 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
核心价值观 ：以义制利 、服务国家战略 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，彼此成就 。人民性为根本底色，科技赋能 、树立正确的经营观 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、源自山西红色文化 ，