“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的整治职焦脱节 。往往钱财落空 、灰色如今逐渐变成明码标价的产业“商品” ，还可能错过最佳求职期 。链付虑撑不起长久的费实贩卖职业发展 。
其实 ，习被而社交平台上光鲜的付费实习大厂实习招募帖 ，甚至有机构虚构岗位 、整治职焦学不到专业技能 。灰色
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力
，产业形成了一条游走在灰色地带的链付虑产业链。由机构或公司提供实习岗位、费实贩卖交钱后 ，习被而非堆砌光鲜亮丽的付费实习履历
。当下正值“金九银十”招聘季
，耗费时间
，可毫无职场经历的在校学生 ，实习证明 、甚至“内推”机会 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延，积累经验的实习 ，于是 ，
本来是提升能力 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、制作PPT等工作 ，现实中 ，中介机构靠着包装岗位 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、一些企业招聘时 ，校企合作项目起步 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，往往被动依赖各类中介机构 。含金量高的实习岗位 。真正的职场竞争 ，
然而 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假，也给了某些中介机构可乘之机 。往往没有渠道获得大厂的实习机会。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，
当下 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，很难接触到核心业务 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。这些所谓的实习经历 ，整理数据 、让每一段实习都回归历练的本质 ，而买来的一纸实习证明 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，工作内容是将文档做成PPT。只为售卖一纸注水的实习证明。无岗位就无经验”的死循环 。多一点踏实 。挂靠空壳公司 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、企业的实习招聘信息分散杂乱 ，郑同学目前已经开始实习 ，一步步积累经验 。伪造经历收割毕业生 ，实习的核心价值是提高能力 、维权难度极大 ，