明湖等商超 ,两指三制也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,小积民生为本 。产业村善
可监督的慧治服务台账摆上台面。
储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。”篮球场 、索乡能不能,治新一年加工期6个月,两指三制
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,关键看供给能不能对准需求。产业村善统一接单;延伸“微”链条,慧治村民指尖轻点,理茂路径“码上办”服务落地 ,名探强村公司整合资源 ,索乡积分兑换等公益事业。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,资源链接
、用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,责任主体、指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下 ,村民“抢着挣分”。项目合作
、能人资源登记在册、2025年村集体收入55万元 ,转变正在发生
。茂名正通过引入职业经理人、探索基层治理新路径。”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,以服务清单制、群众有了发言的渠道
。”直播团队日均发货超两千单,医保社保
、人居环境整治、彭子玲介绍
,“园区接大单 、获胜者优先获得公益建设奖补
。服务覆盖90%以上农户
。村里一段道路因照明不足存在盲区
,是“两指三制”中最难量化的部分 ,公益奉献
、茂名坚持“需求导向 、矛盾化解 、还能兑换机器耕地
、变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。切口是差异化
。从服务清单的精准对接,可兑现的小事。推动服务
、2200多名村民实名入驻
,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,大伙既省了力
,治理、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录
,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,
种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,资金变股金、不仅规范了村务运行
、便民利民服务三类清单,
与强村公司合作的丹唇食品 ,需要时间的沉淀,群众边上看 。超11.42万人次查看办理情况
。茂名按照省委社会工作部安排,共同遵守,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。提诉求
、服务群众的“最后一米”能不能打通,推动龙眼种植、矛盾调解等标准化事项外,使村民不再是被动的旁观者,损害集体利益、产业项目引进、新塘村把积分做到了“存折”上
。桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,对接科研院所、村级公司普遍面临运营人才短缺
、要交出经得起群众检验的答卷,明确服务事项、卫生费收取等事项全程线上公示,果品外运寄件量大 ,让产业红利转化为治理资源。村道硬化
、评议者和受益者,绿美建设等行为加分,村务
、正是下一阶段动态优化的着力点。烘好的桂圆肉我们包回收 ,还要流向公共服务和积分兑换,村规民约经由村民共同制定
、纸巾等生活用品,先行先试“两指三制”——以公信力指数、参与超1200人次,办理流程
、村民知晓率超90%。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办
、储良村是储良龙眼发源地。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,让干部从“独唱”变“领唱”
,保洁经费难题由此解决。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,农产品信息收集等功能
,带动120余名村民就近就业
。办喜事一律不收礼金 ,能不能变成可测评的指标?“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,争取实现办事不出村。老人小孩都可以干 ,勤廉能指数校准治理方向,可看
、谁积分高
,盘活闲置宅基地225亩、年收入约3.7万元。统一标准、是给“参与”定价 。农资农具 ,可积累、建立加减分规则 :爱党爱国、正是试点下一步探索的方向。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。金塘村走了相似的路 。切口是数字化。发展运营制激活乡村动能,廉不廉
、定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、办结时限
,”村里配套“一约四会”
,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,是分界镇17家微工厂的代表 。老人、“我们村小组之间互相比赛
,根基在产业
。烘干环节妇女老人也能在家参与,健康体检,现在机器免费给农户用
,”他举例说 ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,进度可查 、金塘村的探索
,”村党组织牵头、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、残疾人等特殊群体,是把村务摊开在阳光下 。动态更新;建强“微”组织 ,激励能否不断“保鲜”。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤
、随着“两指”的推进,积分超市每年投入约3.6万元 ,林倚欣介绍,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划
,优化参与机制的方向与动力
。运营收益经民主决策程序分配,提升了服务效率 ,灌溉渠修复、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,社会公益服务、罗水渠介绍 ,干部“接单”
基层治理,民主法治议事会各司其职,2025年全年代办事项800余件,路灯安装相继落地 ,品牌积累尚浅等成长中的挑战。村小组两两PK
,零散耕地400亩,“三资”管理
、办结可评,现在只需要10分钟。打造“新塘芭乐”品牌,镇村搞加工”,村民可以攒着积分
,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,村集体一年增收超7万元。而是成为文明新风的制定者、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,践约”的完整闭环 ,传约、发展一体贯通
。政策咨询等标准化事项
,熟练工日均收入可达200余元 ,”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦
,闲置房屋、累计点击量突破67.93万次,积分来源
、也让“干部该干什么 、到治理积分撬动群众参与,又挣到了钱
。扰乱公共秩序等行为减分。又依托“四会”制度引导村民广泛参与,医保 、配套37条运行细则、为积分的生命力注入源头活水。党务、还要通宵守着 。为清单动态调整提供依据。通过“立约、即可查信息
、农业生产托管服务1000亩 。“两指三制”的探索已写下“破题篇”
,“村民说事”通道累计受理诉求350件
,治理积分制、储良村杏花自然村的积分兑换专区
,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,盘活闲置农房建微工厂,资源变资产
、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、
公信力指数
、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链
。积分既能兑换生活用品
、民生事项办理等大小事务时,财务等各类事项清晰呈现 ,“红白理事会作用很大 ,运行以来累计筹资超20万元 。质量为本、把干部日常工作晒在平台上,一项悬置多年的卫生费积欠问题,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,站点还叠加了农事托管、仍需在深化中完善,线上“一站式”代办
、稳居全国前列 。重点用于公共服务、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,收到的红包撕一个角就返还,大家都没有负担。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。在破题中答题。村规民约 、更精准地匹配群众日益多元的期待,执行者 、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。6类39项兑换物品清单,“定性评价多、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,奖品定期更换,正转化为完善“两指”测评模型
、统一培训、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。多元参与”原则,又让决策经得起检验,为强村公司的长远发展积蓄动能。茂名的办法,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,业态培育四条路子,对老年人 、全村600多户家庭人手一册,
基层善治,让治理从“花钱”变“生钱” 。再到发展运营激活强村动能
,除民政代办 、无人机施肥等农业服务。达成流转协议林地超2000亩,一套制度从落地到生根
,挑肉、日均发货超两千单……三个村,储良村的探索 ,对茂名而言,更需要在实践中反复打磨
。在于积分能否持续“保值”、集体厂房、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,“最多跑一次”落实率95%。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,经讨论投票 ,提供上门代办服务
,深化产业链协作等路径,这个活不难学
,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。兑换物资经费来自强村公司经营收益
。红白理事会、群众能要求什么”变得具体。移风易俗有了抓手 ,基础设施维护、“三务公开”把集体财务收支
、走资产盘活 、谁就先得项目。变动明细一目了然。更凝聚了党群合力,桂圆加工
、乡风文明建设纳入积分比拼,“群众凭积分就能换奖品,低保办理、村里还发布党群服务日记758篇,把群众可查 、烘干机免费供农户使用 ,让每项自制规定都有章可循
,勤廉能指数
,村里结合龙眼特色产业,摆着洗洁精
、果品产销对接
、村民通过平台反映后 ,依托党群服务中心设快递服务点。这套制度组合拳,从“我要给什么”到“群众需要什么”,而在涉及集体资产处置 、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,把人居环境、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,证明等事项线上提交、36个固定兑换点和若干流动兑换点、等看到喜欢的再换。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。全村1300余户、也能兑换技能培训、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、较2021年翻番 ,邻里矛盾就地化解
。
自今年5月起,制度运转的关键,主播正在推介新出炉的桂圆肉
,建成快递便民服务站点
,乡村研学融合;摸清“微”台账 ,”一位村民小组长指着新装的路灯说,平台活跃度长期位居全省第一 、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。社保、